岗位要求：

1、35-55岁，建筑类及相关专业专科及以上学历， 8年以上装饰行业工作经验；5年以上工程部负责人实际项目管理经验；

2、掌握公装行业基本知识、工程管理知识、工程造价知识，对工程管理、项目管理、团队建设等有独到的见解；

3、具备优秀的管理能力、人才培养能力及良好的人际交往能力、沟通能力；

4、全面掌握工程管理流程，具有超强的应变能力、执行能力和监督能力；

岗位职责：

1、协助工程总监完成部门年度目标的指标分解，通力协作达成目标；

2、负责工程部制度流程的建立及管理，质量标准建立及公司有关规定和制度的执行监督；

3、统筹部门成员的调配工作及施工班组的评定、筛选工作，合理安排确保项目按时有序开展；

3、带领团队成员实现项目交付目标和利润目标；

4、对在建项目施工安全、质量、进度、成本管理进行全面把控，全权处理项目管理过程中发生的问题，接受公司对承建项目安全、质量、工期的监督检查，服从上级部门监督检查；

5、按照公司流程对劳务报价、结算、工程资料进行审批并按合同约定完成收款任务；

6、组织和监督项目售后服务工作，保障其及时性和有效性；

7、协助工程总监制定年度人才培养目标，制定相应培训计划，对下属员工进行培训与培养，提升其业务能力并对其工作进行考核。